Työnantajaimagon kehittäminen

Onnistu rekrytoinnissa


" Sanonta, että ihmiset ovat tärkein resurssi, on väärä. Ihmiset eivät ole tärkein resurssi – oikeat ihmiset ovat." - Jim Collins

Rekrytointi on ollut pitkään yksi yrityksen tärkeimmistä prosesseista. Sen tärkeyttä ovat korostaneet niin Jim Collins kuin Steve Jobs:kin. Organisaatioihin halutaan työntekijöitä, jotka vievät asioita eteenpäin, antavat kaikkensa yhteisten tavoitteiden eteen sekä sitoutuvat yritykseen.

Nykypäivänä yksi merkittävin rekrytointiin vaikuttava asia on työnantajaimago, jonka oikeanlainen viestiminen potentiaaliselle työntekijöille vaikuttaa merkittävästi onnistuneeseen rekrytointiin. Uransa alkutaipaleella olevat työntekijät ja kokeneemmat ammattilaiset haluavat työskennellä yrityksessä, joka pitää huolta heidän tärkeimmästä resurssistaan työntekijöistä. Jos et pysty välittämään tätä viestiä tarpeeksi vakuuttavasti, on parhaiden työntekijöiden saaminen varsin haasteellista.

Työantajaimagon kehittäminen on kuin mikä tahansa markkinoinnin toimenpide. Ainoastaan kohde vaihtuu.

Työantajaimagon kehittäminen on kuin mikä tahansa markkinoinnin toimenpide. Ainoastaan kohde vaihtuu. Sisältöstrategialla on merkittävä rooli onnistuneen työnantajakuvan viestimisessä. Onnistuminen edellyttää työnhakijapersoonien määrittelyä, heitä kiinnostavan sisällön suunnittelua sekä oikeiden kanavien valitsemista. Tärkeintä on, että pystyt vakuuttamaan potentiaaliset työntekijät kaikissa kohtaamispisteissä, kuten rekrytointitilaisuuksissa sekä sosiaalisessa mediassa.

Markkinointiviestinnän tueksi on valjastettava koko organisaatio toimimaan työnantajaimagon lähettiläänä. Heitä voisi kuvailla uskollisiksi asiakkaiksi, jotka levittävät yrityksesi ilosanomaa sekä etsivät itselleen uusia sopivia kollegoja. Heidän vaikuttavuutensa potentiaalisten työntekijöiden keskuudessa on merkittävän suuri.

Markkinoinnin lisäksi myös tuotteen on oltava kunnossa. Yrityspäättäjänä sinun on kiinnitettävä huomiosi organisaation viihtyvyyteen, työn mielekkyyteen sekä yhteishengen maksimoimiseen. Muista, että menestyksesi on kiinni oikeista ihmisistä rinnallasi. Pyri pitämään heistä kiinni.

Lue tarkemmin, miten olimme mukana kehittämässä Landis+Gyr:n työnantajamielikuvaa.

Lähdetään kehittämään yhdessä yrityksenne työnantajamielikuvaa. Ota yhteyttä!