Blogi

Töissä luovassa yrityksessä

Aleksi Rämö etätyöviikolla Barcelonassa



Linnut laulavat, lämmin tuuli viheltää puiden latvoissa ja alapuolella näkyvä kaupunki heräilee. Laskeudun alas kuvankauniista Güelin puistosta ja suuntaan kohti Gracian aluetta, jossa ensimmäiset kahvilat availevat oviaan. Ympärillä oleva arkkitehtuuri on monipuolista. Kaiken kruunaa Antoni Gaudin suunnittelemat, luovaa hulluutta puhkuvat rakennukset. Jatkan matkaani kapeaa katua pitkin kohti asumusta, jossa olohuone on muuttunut viiden henkilön etätyötoimistoksi.

Etätyöviikko Barcelonassa herätti minut miettimään asioita mitkä oikeasti vaikuttavat työntekoon ja työnteon laatuun. Olen päivittäin yhteydessä niin uusiin kuin vanhoihin asiakkaisiin, lähetän sähköpostia ja matkustan. Levitän yrityksemme ilosanomaa 24/7 x 365. Monen yrityksen palkkalistoilla vaarana olisi se, että toiminta voi muuttuisi rutiiniksi. Rutiinit tappavat luovuuden. Se on turmiollista, koska luovuus on se, mikä erottaa meidät teknologiasta.

Luova yritys on työntekijän paratiisi. Vapaus, jatkuva uudistuminen ja monipuolinen arki pitävät huolta siitä, että työnteko pysyy merkityksellisenä ja työntekijöillä on mahdollisuus toteuttaa ja kehittää itseään asiakastöiden ohessa ja niiden ympärillä

Ei ole ihme, että luovat yritykset pärjäävät ja loistavat uutisissa läsnäolollaan. Luova yritys on työntekijän paratiisi. Vapaus, jatkuva uudistuminen ja monipuolinen arki pitävät huolta siitä, että työnteko pysyy merkityksellisenä ja työntekijöillä on mahdollisuus toteuttaa ja kehittää itseään asiakastöiden ohessa ja niiden ympärillä. Monet Googlenkin menestystuotteet on rakennettu henkilöstön innoittamana. Itsensä toteuttaminen, piileekö siellä menestyvän yrityksen salaisuus?

On hienoa olla töissä organisaatiossa, jossa menestyksen avaimet on tunnistettu ja johto on sitoutunut tekemään töitä henkilöstön työkyvyn lisäämiseksi. Etätyöviikko Barcelonassa itsessään on vain pieni osa kokonaisuutta. Taustalla on yhteenkuuluvuuden tunne, on hienoa olla osa mediataivaan tähtitaivasta ja viedä yrityksen ilosanomaa eteenpäin.



Barcelonan etätyöviikolle osallistu lähes koko Mediataivaan henkilökunta. Kokemukset olivat erittäin positiiviset ja perinnettä tullaan jatkamaan tulevaisuudessa.